Team building sur un voilier : la regate d’entreprise !

Le team building en voilier représente une activité extrêmement enrichissante pour les entreprises. Au-delà du simple loisir, il développe de nombreuses compétences interpersonnelles essentielles au bon fonctionnement d'une équipe.

Les bénéfices du team building en voilier

Le team building en voilier est une activité de plus en plus prisée par les entreprises pour renforcer la cohésion d'équipe et développer des compétences transférables au milieu professionnel. Naviguer ensemble sur un voilier permet de sortir du cadre habituel du travail et de vivre une expérience unique qui soude les collaborateurs.

Amélioration de l'organisation et de la rigueur

Sur un voilier comme en entreprise, une bonne organisation est indispensable pour être performant. Chacun doit tenir son rôle et rester à son poste pour que le bateau avance de manière optimale. La voile nécessite également de la rigueur et de la précision dans les actions : une voile mal réglée, un cap approximatif vont immédiatement diminuer les performances. Les participants apprennent ainsi à être vigilants sur les détails.

Développement de la communication et de l'entraide

La communication est cruciale sur un voilier. Il faut être attentif aux instructions du skipper et échanger en permanence avec ses coéquipiers pour coordonner les manœuvres. Un simple virement de bord implique une action synchronisée de 3 à 6 personnes selon la taille du bateau. Les participants doivent apprendre à s'écouter et à coopérer. L'entraide est aussi une valeur clé. Certains auront plus de facilités pour réaliser une tâche, comme faire un nœud ou border une voile. Ils pourront alors expliquer et aider leurs collègues. Ces comportements bienveillants renforcent la confiance et la cohésion.

Meilleure analyse de son environnement

Naviguer demande d'être constamment en veille, d'analyser le vent, les vagues, les obstacles à proximité pour anticiper et adapter sa conduite. Cela développe des capacités d'observation et d'anticipation très utiles en entreprise pour gérer un projet ou prendre des décisions.

Cohésion renforcée, valeurs partagées

Vivre ensemble ces challenges nautiques, sortir de sa zone de confort, s'entraider face aux difficultés, tout cela crée des liens forts entre les collaborateurs. C'est aussi l'occasion pour l'entreprise de mettre en avant ses valeurs de manière concrète et incarnée à travers cette expérience partagée. Que ce soit sur un voilier de régate ou de croisière, en régate ou en navigation côtière, le team building voile permet de vivre des moments intenses qui soudent durablement les équipes. Les compétences d'organisation, de rigueur, de communication et d'entraide acquises lors de cette expérience sont directement transposables en entreprise pour améliorer la performance collective.

Déroulement d’une journée de régate

Une journée de team building en voilier est une expérience unique qui permet de renforcer les liens entre collègues dans un cadre dépaysant. De l'accueil par l'équipe de skippers jusqu'au débriefing final, chaque étape de cette aventure contribue à développer l'esprit d'équipe et la cohésion au sein du groupe.

Accueil et briefing par l'équipe de skippers

La journée commence par un accueil chaleureux de l'équipe de skippers professionnels qui vous accompagnera tout au long de cette expérience. Ils vous présenteront le programme de la journée et vous fourniront tout l'équipement nécessaire, comme les gilets de sauvetage et les cirés en cas de météo capricieuse. Lors du briefing, les skippers vous initieront aux bases de la navigation à voile et vous expliqueront les règles de sécurité à respecter. Ils attribueront également les rôles à chaque participant, comme la prise en charge de la barre, le réglage des voiles ou encore la vigie. Cette répartition des tâches favorise la responsabilisation et l'implication de chacun dans la réussite de l'équipe.

Activités de navigation et challenges

Une fois les voiliers appareillés, place à la navigation ! Sous les conseils avisés des skippers, vous apprendrez à manœuvrer le bateau, à régler les voiles en fonction du vent et à coordonner vos actions pour optimiser la vitesse. Des challenges peuvent être organisés, comme une régate amicale entre les différents voiliers ou une chasse au trésor le long de la côte. Ces activités ludiques permettent de développer la communication, l'entraide et la stratégie au sein de l'équipe. Chacun doit être à l'écoute des autres et s'adapter en temps réel aux conditions de navigation pour atteindre l'objectif fixé. C'est une excellente façon de révéler les talents cachés de certains collaborateurs et de renforcer la confiance mutuelle.

Pause déjeuner conviviale

À mi-journée, une pause déjeuner est prévue pour reprendre des forces et profiter d'un moment de convivialité. Selon les options choisies, le repas peut être servi à bord des voiliers ou sur une île proche, comme l'île Saint-Honorat face à Cannes. Ce moment de détente est propice aux échanges informels et permet de créer des liens plus personnels entre collègues.

Débriefing et bilan de la journée

De retour au port, l'équipe de skippers animera un débriefing pour faire le bilan de cette journée riche en émotions. Chacun pourra s'exprimer sur son ressenti, les moments forts et les enseignements tirés de cette expérience. Les skippers souligneront les progrès réalisés au cours de la journée et la façon dont les participants ont su travailler ensemble pour relever les défis proposés. Ce débriefing est l'occasion de faire le lien entre les compétences mobilisées lors de ce team building nautique et celles nécessaires au quotidien dans l'entreprise. La communication, l'adaptabilité, la réactivité et la cohésion d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien les projets professionnels.

Tarifs et options disponibles

Les tarifs et options disponibles pour un team building en voilier varient selon plusieurs critères, notamment la région, le type de voilier, la durée de l'activité et les prestations complémentaires. Voici un aperçu détaillé des différentes possibilités et de leurs coûts associés.

Variations régionales

Les prix des team buildings en voilier diffèrent selon la région choisie. En Bretagne, les tarifs sont généralement plus abordables qu'en Méditerranée, en raison d'une offre plus importante et d'une saisonnalité moins marquée. Comptez en moyenne entre 80€ et 120€ par personne pour une journée complète en Bretagne, contre 100€ à 150€ en Méditerranée.

Types de voiliers

Le choix du voilier a également un impact sur le coût de votre team building. Les monocoques, plus compacts et moins onéreux, sont idéaux pour les petits groupes jusqu'à 8 personnes. Les catamarans, plus spacieux et stables, permettent d'accueillir des équipes plus nombreuses, mais sont aussi plus chers à la location. Voici quelques exemples de tarifs moyens selon le type de voilier :

Type de voilier	Capacité	Tarif journée	Tarif demi-journée
Monocoque 10m	4 à 6 personnes	600€ à 800€	400€ à 500€
Monocoque 12m	6 à 8 personnes	800€ à 1000€	500€ à 700€
Catamaran 12m	10 à 15 personnes	1200€ à 1500€	800€ à 1000€
Catamaran 14m	15 à 25 personnes	1500€ à 2000€	1000€ à 1300€

Services inclus

La plupart des offres de team building en voilier incluent les services essentiels comme l'encadrement par des skippers professionnels, la mise à disposition du matériel de navigation et de sécurité, ainsi que les assurances. Certains prestataires proposent également le déjeuner à bord ou dans un restaurant partenaire, ce qui peut faire varier les tarifs de 20 à 50€ par personne.

Prestations complémentaires

Pour enrichir votre expérience de team building, vous pouvez opter pour des activités complémentaires telles que des challenges nautiques, des chasses au trésor ou encore des dégustations œnologiques. Ces options sont généralement facturées en supplément, avec des tarifs variant de 10 à 30€ par personne selon la prestation choisie.

Exemple de package tout compris

À titre d'exemple, un package tout compris pour une journée de team building en catamaran de 12m en Méditerranée, avec déjeuner, challenges nautiques et dégustation de vins, pour 15 personnes, coûtera entre 2500€ et 3000€, soit environ 170 à 200€ par participant.

Études de cas et témoignages

L'exemple de Capgemini

La société de conseil en informatique Capgemini a organisé un team building en voilier pour 150 collaborateurs en Bretagne. Répartis sur une flotte de 15 voiliers, les participants ont dû relever des défis de navigation et de régates pendant 2 jours. Selon le témoignage d'un manager :

"Cette expérience a permis de révéler les talents de chacun en dehors du cadre habituel du travail. Certains collaborateurs discrets au bureau se sont avérés de vrais leaders sur le bateau. La communication et l'entraide étaient essentielles pour progresser ensemble. Au final, nous sommes revenus avec une énergie décuplée et des liens renforcés." Marc, directeur commercial

Le succès du groupe Décathlon

L'enseigne de sport Décathlon a choisi un team building en catamaran dans le sud de la France pour fédérer 30 responsables de magasins. Au programme : manœuvres, régate et jeux de rôles en mer. Les résultats ont été mesurables :

• Hausse de 25% du taux de satisfaction des collaborateurs 1 mois après l'événement
• Amélioration de 15% des ventes sur la période suivante, attribuée à une meilleure synergie des équipes

"En vivant ces challenges ensemble sur l'eau, avec le soutien de skippers expérimentés, nous avons appris à mieux nous connaître. Les barrières hiérarchiques sont tombées, nous avons développé plus de confiance et de complicité." Julie, responsable régionale

La réussite d'Axa Assurances

Pour remotiver ses 80 commerciaux, Axa a misé sur un team building voile de 3 jours en Méditerranée, ponctué de défis nautiques et d'ateliers de réflexion. Bilan de l'opération :

Indicateur	Avant	Après
Taux d'absentéisme	12%	5%
Taux d'atteinte des objectifs commerciaux	75%	92%
Note de satisfaction des salariés	6,5/10	8,5/10

"En vivant une aventure humaine forte, en dehors de nos repères, nous avons soudé les équipes. Chacun a pu s'exprimer et être reconnu pour ses compétences. C'est un accélérateur de performance durable." Antoine, directeur des ventes

Ces exemples montrent que le team building en voilier, par son caractère à la fois challengeant et fédérateur, constitue un levier efficace pour stimuler durablement la cohésion et les performances collectives en entreprise. Une expérience unique à vivre et à partager !

L'essentiel à retenir sur le team building en voilier

Le team building en voilier constitue une expérience inoubliable qui fédère les équipes grâce à un cadre naturel propice à la coopération. Loin des bureaux, les collaborateurs apprennent à mieux se connaître en travaillant main dans la main. Cette activité représente ainsi un formidable levier de motivation et d'engagement pour tous. Les entreprises conscientes des bénéfices de ce type d'événements sont assurées d'accroître significativement la performance de leurs équipes.